sábado, 28 de enero de 2012

Emigración de España


Ya hemos superado los 5.200.000 parados en España, más del 22,6% de la población activa. Todo eso según algunas estadísticas más o menos objetivas. Podríamos entrar a discutir mucho sobre estas cifras, pero en cualquiera de los casos estos datos son realmente insoportables y si tenemos en cuenta que la mayoría de este porcentaje es gente joven que está muy  bien preparada y cada vez tienen menos expectativas de futuro en nuestro país, podemos entender y explicar cómo desde 2008 haya crecido un 22% el número de personas que no pueden aguantar más esta situación y han decido emigrar a otros países de Europa como Suiza, Alemania, Reino Unido e Irlanda. Es una desgracia, un desastre, algo que España como país pagara, algo que no deberemos nunca olvidar y no deberíamos perdonar a nuestros gobernantes, es algo que todo el mundo sabe y que desgraciadamente hace que la decisión de emigrar de España sea necesidad imperiosa para poder desarrollar una carrera profesional, la necesidad de ganar autoestima, de no caer en la monotonía y el conformismo de ver las cosas. Ver todo lo que podemos aprender en otro país, su lengua, su forma de trabajar, su espíritu y si las cosas las arreglan algún día, tener la oportunidad de volver a España y poder aportar todo lo aprendido y poder aplicarlo en el mercado laboral español.

Os vamos a dejar algunos link de gran interés para todos aquellos que estéis ya decididos a emigrar de España o para aquellos que estéis comenzando a pensar en esta opción y necesitéis más información de cómo hacerlo y por donde poder empezar. Esta información para emigrar de España  no  es útil solo para aquellos que queráis vivir y trabajar en Irlanda, si no para todos aquellos que estéis pensando en iros a buscar la vida fuera de España. Nunca mejor dicho lo de buscarse la vida fuera de España y es que cada vez que alguno de los españoles que vivimos en Irlanda vamos a casa por vacaciones al volver la conversación principal siempre gira en lo mal que esta la situación en nuestros entornos españoles, da igual la zona de España de donde se sea, del norte, del sur, del este o el oeste, esta igual de mal por todos los lados, lo que rompe nuestros sueños de poder volver con un mínimo de calidad de vida al compararla con la vida que estamos teniendo en Irlanda. Lo dicho una autentica desgracia. Pero ser valientes que en otros países de Europa os van a recibir como se merece vuestra experiencia y formación, así que sonreír que al menos podréis encontrar algo más que digno si os armáis de valor y decidís iniciar vuestra aventura por un futuro mejor.
Con este servicio se realiza la solicitud y renovación de la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE). Siendo esta un documento personal e intransferible que acredita el derecho a recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, desde un punto de vista médico, durante su estancia temporal por motivos de trabajo, estudios, turismo, en el territorio de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y en Suiza, teniendo en cuenta la naturaleza de las prestaciones y la duración de la estancia, de acuerdo con la legislación del país de estancia.

Las Becas Reina Sofía tienen por objeto ayudar a los españoles residentes en el exterior, que carezcan de medios económicos suficientes, a cursar estudios universitarios o de postgrado en España.

¿Qué puede hacer EURES por ti?

El propósito de EURES es proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas.

EURES es mucho más que el portal de la movilidad profesional que usted visita en estos momentos.

EURES cuenta con una red humana de más de 850 consejeros EURES en toda Europa.

En las regiones fronterizas de Europa EURES tiene una importante misión que cumplir para informar y ayudar a resolver los problemas de todo tipo que puedan experimentar los trabajadores que cruzan a diario la frontera y las empresas en las que trabajan.

Creada en 1993, EURES es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos de los Estados miembros del EEE (los países de la UE, Noruega, Islandia y Liechtenstein) y otras organizaciones asociadas. Suiza también participa en la cooperación EURES. Los recursos conjuntos de los miembros y organizaciones asociadas de EURES proporcionan una sólida base para que la red EURES ofrezca servicios de alta calidad a trabajadores y empresarios.
Trabajar, residir o estudiar en Irlanda
·         Datos y estadísticas
·         Breve reseña política, económica y social
·         Prestaciones sociales a los extranjeros residentes
·         Requisitos para residir en Irlanda
·         Requisitos para estudiar en Irlanda
·         La fiscalidad de los extranjeros en Irlanda

En Vivirenirlanda.net te creamos un Currículo en inglés acorde con tus necesidades.

Porque en algún momento podremos volver, necesitaremos hacer las cosas bien para no perder ninguno de nuestros derechos tan bien merecidos.



TRÁMITES PREVIOS AL RETORNO ..................................................................................

0. Aviso previo. ................................................................................................................

1. Baja consular. ..............................................................................................................

2. Recuperación de la nacionalidad española. .............................................................

3. Obtención de los documentos acreditativos de la actividad laboral. ....................

4. Descuentos en viajes de retorno. ..............................................................................

5. Régimen de franquicias para la importación de mobiliario

y efectos personales por traslado de residencia. ....................................................

6. Automóviles: franquicia y matriculación. .................................................................

7. Pasaporte. .....................................................................................................................

TRÁMITES POSTERIORES AL RETORNO........................................................................

1. Documento Nacional de Identidad. ............................................................................

2. Empadronamiento. ......................................................................................................

3. Certificado de emigrante retornado. ..........................................................................

4. Permisos de conducción. ...........................................................................................

5. Renovación del permiso de conducir español caducado. ......................................

6. Certificaciones de nacimiento, matrimonio o defunción. ........................................

7. Certificación de diversidad de apellidos. ..................................................................

8. Cuentas bancarias en el extranjero. ..........................................................................

DESEMPLEO.......................................................................................................................

1. Prestación por desempleo de nivel contributivo. ....................................................

2. Subsidios por desempleo de nivel asistencial. ........................................................

2.1 Subsidio por desempleo para emigrantes retornados. .....................................

2.2 Subsidio por desempleo para mayores de 52 años. .........................................

2.3 Subsidio para trabajadores procedentes de Suiza

con permiso de estancia en dicho país inferior a un año. ................................

3. Renta activa de inserción para el año 2008. .............................................................

AYUDAS PARA LOS EMIGRANTES RETORNADOS........................................................

1. Ayudas para atender situaciones

de extraordinaria necesidad de los retornados. .......................................................

2. Ayudas destinadas a entidades e instituciones. ......................................................

3. Otras ayudas de apoyo a la creación de empleo. ....................................................

4

ASISTENCIA SANITARIA....................................................................................................

1. Trabajadores en situación de alta. .............................................................................

2. Perceptores de prestaciones o subsidios por desempleo. .....................................

3. Pensionistas. ................................................................................................................

4. Convenio en materia de asistencia sanitaria. ...........................................................

5. Asistencia sanitaria de la Seguridad Social

a personas sin recursos económicos. ......................................................................

6. Asistencia sanitaria para los españoles de origen retornados

sin derecho por ningún otro título. ............................................................................

CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL....................................................

PENSIONES.........................................................................................................................

1. Pensiones no contributivas de la Seguridad Social (invalidez y jubilación). ........

2. Pensión asistencial por ancianidad para españoles de origen retornados. .........

OTRAS FORMAS DE PROTECCIÓN SOCIAL ...................................................................

1. Residencias para personas mayores. .......................................................................

2. Otras prestaciones y servicios destinados a las personas mayores,

y personas necesitadas. .............................................................................................

3. Ayudas y prestaciones a personas con discapacidad. ...........................................

EDUCACIÓN........................................................................................................................

1. Homologación y convalidación de títulos y estudios de sistemas educativos

extranjeros a sus equivalentes españoles de educación no universitaria. ...........

2. Homologación de títulos extranjeros de educación superior. ................................

3. Convalidación parcial de estudios universitarios extranjeros. ..............................

4. Reconocimiento de títulos regulados por

Directivas de la UE a efectos profesionales. ............................................................

5. Derecho de los emigrantes retornados a ingresar en Centros de Enseñanza. ....

6. Becas y ayudas de estudios. ......................................................................................

7. Programas de la Unión Europea dedicados a la educación,

a la formación profesional y a la juventud. ...............................................................





viernes, 27 de enero de 2012

Castillo de Trim,Co.Meath

Castillo de Trim,Irlanda
Trim es un pequeño pueblo situado a las afueras de Dublín (45km) en el Co.Meath.


Para aquellos que Vivian en Dublín o en sus alrededores este pueblo es uno de los que también deberíamos incluir en nuestro plan de ruta por Irlanda.


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Castillo de Trim, entrada
El Castillo de Trim fue construido en 1244, tiene una superficie de más de 3 hectáreas y es el castillo normando más grande de Irlanda. El castillo fue  sede de la Real Casa de Moneda hasta el siglo 15. Richard II desterrado aquí a su primo Enrique de Lancaster (más tarde Enrique IV) en el año 1399.
murallas del Castillo de Trim

Trim Castle  fue el  lugar elegido por su espectacularidad para rodar gran parte de la película Braveheart en 1995.


Las murallas del Castillo de Trim personalmente me recuerdan mucho a las murallas de Ávila en España. Son realmente impresionantes. Alrededor del Castillo podremos encontrar paneles informativos de cómo sería el pueblo de Trim en sus orígenes.
Interior Castillo de Trim

Rio Boyne a su paso por Trim
Fosa del Castillo de Trim
Si el tiempo acompaña os recomiendo tomaros una pinta en uno de los pubs que encontraremos a la orilla del rio Boyne, sinceramente podremos pasar una tarde muy agradable en uno de esos lugares de Irlanda que tanto encanto tienen. Pasear por las calles de Trim, es pasear por la historia de Irlanda y es que muy cerca de este pueblecito irlandés tuvo lugar la más famosa batalla en la historia de Irlanda. The Battle of the Boyne que si no fue la más importante si es la mas famosa. La  Battle of the Boyne  tuvo lugar el 01 de julio de 1690 entre las fuerzas de la II católica James, cuyos hombres estaban acampados en Donore Hill, al sur del río, y el protestante Guillermo de Orange, cuyos soldados cruzaron desde la orilla norte en Slane, Olbridge y la Isla de Grove. Como resultado de la batalla quedo  la supresión del catolicismo en Irlanda durante los siguientes 300 años.
Vista trasera de Castillo de Trim

Iglesia de Trim
En Trim también podremos visitar La Abadía Newtown se encuentra a orillas del Boyne a unos 15 minutos andado desde el castillo de Trim. La Abadía Newtown fue hace tiempo la mayor abadía de este tipo en Irlanda. Todavía se utiliza como cementerio de la ciudad, no hay visitas guiadas, pero hay un gran cantidad de paneles informativos con imágenes de lo como debía ser su estado original


En definitiva, lo que os quiero decir es que si tenemos curiosidad por conocer un sitio con historia de Irlanda, un lugar precioso cerca de Dublín bien comunicado por autobús o en coche, os recomiendo sin miedo a equivocarme que visites Trim en el Co. Meath.

lunes, 23 de enero de 2012

Planea tus vacaciones cuando vives en Irlanda


En vivir en Irlanda, normalmente no creamos post sobre temas no relacionados con Irlanda, y aunque en principio este post no pueda parecer relacionado con Irlanda en el fondo si lo es, y es que debido al precio de los billetes de avión desde Irlanda a México, esta información os puede servir para planear unas muy buenas merecidas vacaciones a todos los que estéis viviendo en Irlanda y echéis un poco de menos el Sol.

Via: Más Infografías de Turismo

Conocer gente en Irlanda

En Irlanda como en cualquier otro lugar del mundo todo no es trabajar o estudiar. De hecho una de las mejores cosas que podemos hacer para integrarnos mejor en el país y aprender  el idioma de la forma más rápida y correcta es tratar de relacionarnos y conocer el mayor número de gente posible.

Una de las formas de conseguir esto es irnos a vivir a un hostel cuando lleguemos a Irlanda. Esto como ya hemos dicho en numerosas ocasiones tiene multitud de beneficios, ya que viviendo en un hostel los primeros meses podremos conocer gente que este en nuestra misma situación, ya sea buscando trabajo o estudiando inglés, será gente joven y practicaremos el idioma desde el primer día, nos podrán también dar consejos o contarnos experiencias que serán de utilidad.

Otra forma de conocer gente es visitando las zonas de marcha, en Dublín la mejor zona para conocer gente será Temple Bar o el centro de Galway si vivimos en Galway.

Otra forma seria utilizando las redes sociales, por ejemplo si buscamos en Facebook vivir en Irlanda podremos encontrar un grupo de gente que hay viviendo en Irlanda con los cuales se pueden hacer quedadas.

Otra red social que funciona muy bien para conocer gente en Irlanda de todas las nacionalidades es Badoo , esta red social al contrario que Facebook está creada para conocer gente, si en Facebook podemos contactar con nuestros amigos o conocidos,Badoo está diseñado principalmente para conocer gente nueva en el área en el cual nos encontremos. Es totalmente gratuito, podemos colgar nuestro perfil y localización y empezaremos a recibir solicitudes de gente que posea un perfil establecido previamente por nosotros. Podemos contactar gente de nuestro mismo rango de edad, de cualquier sexo o nacionalidad y que estén en un área cercana a la nuestra.

Esta sin lugar a dudas es una muy buena forma de empezar a conocer gente inmediatamente después de haber llegado a Irlanda. Si lo queremos también podemos usarlo desde más de   180 países y cuenta con más de 100 millones de usuarios, así que la oportunidad de conocer gente es realmente grande.

Espero que disfrutéis mucho con esta información ya que como decimos, no todo va ser trabajar y estudiar en Irlanda o en cualquier otra parte del mundo.

sábado, 14 de enero de 2012

Consejos para la búsqueda de empleo en Irlanda 2012

Con el comienzo del año, en vivir en Irlanda hemos decido crear algunos consejos para que la búsqueda de trabajo en Irlanda o en este caso en cualquier parte del mundo sea satisfactoria.

1. Registrar todas las actividades de búsqueda de empleo. Esto pone de relieve lo que está funcionando y qué no lo.
2. Evitar la negatividad y la gente negativa.
Rodéate de positividad.
3.
Pasa por lo menos el 50% de su tiempo buscando trabajos escondidos o difíciles de encontrar.
4. No ignore la fruta madura.
Tablones de trabajo y los periódicos.
5. Crear un currículum impactante.
Añadir los logros de trabajo y éxitos.
6. Crear un currículum de dos páginas.
Asegúrese de que toda la información importante está en la primera página.
7. Crear una carta de presentación de gran valor para su CV.
Llama la atención del lector.
8.
Añade tu perfil en Linkedin URL a tu CV. Dirigiendo más tráfico a tu perfil de LinkedIn.
9. Adapte su CV por cada solicitud de empleo.
Vale la pena el esfuerzo extra!
10. Ayudar al lector a navegar en su CV. Use un formato claro y sencillo.
Utilice viñetas.
11. Revise su CV para encontrar errores.
Dele una copia a alguien para que revise el documento.
12. Asegúrese de que se inyecte la personalidad en su carta de presentación.
Evite las declaraciones suaves.
13.
Use su carta de presentación para decirle al lector lo que le atrae de su empresa / puesto.
14.
Asegúrese de que su carta de presentación es de 3 párrafos cortos.
15. Utilice puntos concretos en su carta de presentación.
Destaca la información clave de un vistazo.
16.
Asegúrese de que está hablando con los reclutadores relevantes para su campo.
17. Ser proactivos cuando se reúna con los reclutadores. Seguimiento de las aplicaciones.
Manténgase en el radar.
18. Hacer acercamientos reflexivos a las empresas.
19. Crear una red de contactos! Escriba una lista de todas las personas que conozcas. A continuación, coger el teléfono.
20.
Comiencen a conectarse con sus clientes potenciales caliente - colegas amigos, familiares y ex compañeros de trabajo.
21. Es importante estar en el radar.
Mantener una comunicación continua con la red creada.
22.
Asistir por lo menos a un evento de networking formal  cada semana.
23. No pida un puesto de trabajo.
Empiece por pedir consejo.
24. Revisión de anuncios clasificados en los periódicos.
25. Manténgase alerta de las noticias positivas. Actúan como señales tempranas de advertencia de humo trabajo.
26.
Revisar las secciones de empleo en los sitios web de las compañías.
27.
Suscríbase a publicaciones de la industria o revistas.
28.
Use bolsas de trabajo para localizar ofertas de empleo publicadas.
29. Únete a LinkedIn.
Red con 500.000 + usuarios en Irlanda.
30.
Regístrate en Carreras mensurabilidad y el club de empleo de LinkedIn.
31.
Personaliza tu perfil en Linkedin.
32.
Agregar un título profesional de gran impacto en tu perfil de Linkedin.
33.
Agregar una imagen profesional a su perfil en Linkedin.
34.
Obtenga por lo menos una recomendación Linkedin.
35. Ingreso al menos 5 grupos de LinkedIn.
Póngase en forma en estos grupos.
36.
Ingreso Carreras mensurabilidad y Club de Empleo en Linkedin.
37.
Actualice su estado de Linkedin cada semana.
38. Responder a las preguntas en Linkedin.
Demostrar su experiencia y aumentar su visibilidad.
39.
Haga crecer su red en Linkedin.
40.
Añade tu perfil en Linkedin URL a la firma de su correo electrónico.
41. Añadir habilidades para tu perfil de LinkedIn.
Ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a encontrarle.
42. Unirse a Twitter.
Red con 300.000 + usuarios en Irlanda.
43. Crear una poderosa bio Twitter.
Destacar sus habilidades.
44. Añada su sitio web Linkedin como su sitio web Twitter.
Atraer tráfico a tu perfil de LinkedIn.
45.
Utilice Twitter para seguir los reclutadores, expertos de la industria y las empresas objetivo.
46.
Comprometerse con la gente en Twitter y poner al menos 1 tweets al día.
47. Hablar con los reclutadores / empresas en Twitter.
Puede resultar más eficaz que el teléfono.

 Olvidemos la crisis, con esfuerzo, organización y preparación nuestra búsqueda de trabajo podrá ser satisfactoria. Sobre todo ser proactivo, tener en cuenta que incluso en tiempo de crisis, las empresas continúan contratando personal. En Irlanda cada semana hay anuncios en las diferentes agencias de trabajo con las que vivir en Irlanda colabora. Este año hay empresas como PayPal, eBay, IBM, Apple, Microsoft que tienen preparado un plan de crecimiento. Recordar que si os hacéis seguidores visibles de VivirenIrlanda.net os enviaremos una lista con agencias de trabajo de Irlanda y una guía para preparar una entrevista de trabajo en inglés. También os podéis suscribir para recibir ofertas de trabajo en Irlanda y si lo deseáis os podemos diseñar un CV en inglés y en el formato adecuado para que la búsqueda de trabajo en Irlanda os sea exitosa.

sábado, 7 de enero de 2012

Trabajar en Irlanda. Desplazarse por Europa.

Desplazarse por Europa - Trabajar en Irlanda
¿Qué pais es responsable de tus derechos de seguridad social? – El clip explica las normas de la UE que determinan qué pais es responsable de la cobertura de la seguridad social de una persona que trabaja en otro país de la UE. Describe, en particular, qué se entiende por «derechos de seguridad social», las normas que se aplican cuando trabaja en otro país, lo que ocurre cuando se desplaza únicamente para un trabajo de breve duración o si trabaja simultáneamente entre dos países.