1. Registrar
todas las actividades de búsqueda de empleo. Esto pone de relieve
lo que está funcionando y qué no lo.
2. Evitar la negatividad y la gente negativa. Rodéate de positividad.
3. Pasa por lo menos el 50% de su tiempo buscando trabajos escondidos o difíciles de encontrar.
4. No ignore la fruta madura. Tablones de trabajo y los periódicos.
5. Crear un currículum impactante. Añadir los logros de trabajo y éxitos.
6. Crear un currículum de dos páginas. Asegúrese de que toda la información importante está en la primera página.
7. Crear una carta de presentación de gran valor para su CV. Llama la atención del lector.
8. Añade tu perfil en Linkedin URL a tu CV. Dirigiendo más tráfico a tu perfil de LinkedIn.
9. Adapte su CV por cada solicitud de empleo. Vale la pena el esfuerzo extra!
10. Ayudar al lector a navegar en su CV. Use un formato claro y sencillo. Utilice viñetas.
11. Revise su CV para encontrar errores. Dele una copia a alguien para que revise el documento.
12. Asegúrese de que se inyecte la personalidad en su carta de presentación. Evite las declaraciones suaves.
13. Use su carta de presentación para decirle al lector lo que le atrae de su empresa / puesto.
14. Asegúrese de que su carta de presentación es de 3 párrafos cortos.
15. Utilice puntos concretos en su carta de presentación. Destaca la información clave de un vistazo.
16. Asegúrese de que está hablando con los reclutadores relevantes para su campo.
17. Ser proactivos cuando se reúna con los reclutadores. Seguimiento de las aplicaciones. Manténgase en el radar.
18. Hacer acercamientos reflexivos a las empresas.
2. Evitar la negatividad y la gente negativa. Rodéate de positividad.
3. Pasa por lo menos el 50% de su tiempo buscando trabajos escondidos o difíciles de encontrar.
4. No ignore la fruta madura. Tablones de trabajo y los periódicos.
5. Crear un currículum impactante. Añadir los logros de trabajo y éxitos.
6. Crear un currículum de dos páginas. Asegúrese de que toda la información importante está en la primera página.
7. Crear una carta de presentación de gran valor para su CV. Llama la atención del lector.
8. Añade tu perfil en Linkedin URL a tu CV. Dirigiendo más tráfico a tu perfil de LinkedIn.
9. Adapte su CV por cada solicitud de empleo. Vale la pena el esfuerzo extra!
10. Ayudar al lector a navegar en su CV. Use un formato claro y sencillo. Utilice viñetas.
11. Revise su CV para encontrar errores. Dele una copia a alguien para que revise el documento.
12. Asegúrese de que se inyecte la personalidad en su carta de presentación. Evite las declaraciones suaves.
13. Use su carta de presentación para decirle al lector lo que le atrae de su empresa / puesto.
14. Asegúrese de que su carta de presentación es de 3 párrafos cortos.
15. Utilice puntos concretos en su carta de presentación. Destaca la información clave de un vistazo.
16. Asegúrese de que está hablando con los reclutadores relevantes para su campo.
17. Ser proactivos cuando se reúna con los reclutadores. Seguimiento de las aplicaciones. Manténgase en el radar.
18. Hacer acercamientos reflexivos a las empresas.
19. Crear una red de contactos! Escriba una lista de todas las personas
que conozcas. A continuación,
coger el teléfono.
20. Comiencen a conectarse con sus clientes potenciales caliente - colegas amigos, familiares y ex compañeros de trabajo.
21. Es importante estar en el radar. Mantener una comunicación continua con la red creada.
22. Asistir por lo menos a un evento de networking formal cada semana.
23. No pida un puesto de trabajo. Empiece por pedir consejo.
24. Revisión de anuncios clasificados en los periódicos.
20. Comiencen a conectarse con sus clientes potenciales caliente - colegas amigos, familiares y ex compañeros de trabajo.
21. Es importante estar en el radar. Mantener una comunicación continua con la red creada.
22. Asistir por lo menos a un evento de networking formal cada semana.
23. No pida un puesto de trabajo. Empiece por pedir consejo.
24. Revisión de anuncios clasificados en los periódicos.
25. Manténgase alerta de las noticias
positivas. Actúan
como señales tempranas de advertencia de humo trabajo.
26. Revisar las secciones de empleo en los sitios web de las compañías.
27. Suscríbase a publicaciones de la industria o revistas.
28. Use bolsas de trabajo para localizar ofertas de empleo publicadas.
29. Únete a LinkedIn. Red con 500.000 + usuarios en Irlanda.
30. Regístrate en Carreras mensurabilidad y el club de empleo de LinkedIn.
31. Personaliza tu perfil en Linkedin.
32. Agregar un título profesional de gran impacto en tu perfil de Linkedin.
33. Agregar una imagen profesional a su perfil en Linkedin.
34. Obtenga por lo menos una recomendación Linkedin.
35. Ingreso al menos 5 grupos de LinkedIn. Póngase en forma en estos grupos.
36. Ingreso Carreras mensurabilidad y Club de Empleo en Linkedin.
37. Actualice su estado de Linkedin cada semana.
38. Responder a las preguntas en Linkedin. Demostrar su experiencia y aumentar su visibilidad.
39. Haga crecer su red en Linkedin.
40. Añade tu perfil en Linkedin URL a la firma de su correo electrónico.
41. Añadir habilidades para tu perfil de LinkedIn. Ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a encontrarle.
42. Unirse a Twitter. Red con 300.000 + usuarios en Irlanda.
43. Crear una poderosa bio Twitter. Destacar sus habilidades.
44. Añada su sitio web Linkedin como su sitio web Twitter. Atraer tráfico a tu perfil de LinkedIn.
45. Utilice Twitter para seguir los reclutadores, expertos de la industria y las empresas objetivo.
46. Comprometerse con la gente en Twitter y poner al menos 1 tweets al día.
47. Hablar con los reclutadores / empresas en Twitter. Puede resultar más eficaz que el teléfono.
26. Revisar las secciones de empleo en los sitios web de las compañías.
27. Suscríbase a publicaciones de la industria o revistas.
28. Use bolsas de trabajo para localizar ofertas de empleo publicadas.
29. Únete a LinkedIn. Red con 500.000 + usuarios en Irlanda.
30. Regístrate en Carreras mensurabilidad y el club de empleo de LinkedIn.
31. Personaliza tu perfil en Linkedin.
32. Agregar un título profesional de gran impacto en tu perfil de Linkedin.
33. Agregar una imagen profesional a su perfil en Linkedin.
34. Obtenga por lo menos una recomendación Linkedin.
35. Ingreso al menos 5 grupos de LinkedIn. Póngase en forma en estos grupos.
36. Ingreso Carreras mensurabilidad y Club de Empleo en Linkedin.
37. Actualice su estado de Linkedin cada semana.
38. Responder a las preguntas en Linkedin. Demostrar su experiencia y aumentar su visibilidad.
39. Haga crecer su red en Linkedin.
40. Añade tu perfil en Linkedin URL a la firma de su correo electrónico.
41. Añadir habilidades para tu perfil de LinkedIn. Ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a encontrarle.
42. Unirse a Twitter. Red con 300.000 + usuarios en Irlanda.
43. Crear una poderosa bio Twitter. Destacar sus habilidades.
44. Añada su sitio web Linkedin como su sitio web Twitter. Atraer tráfico a tu perfil de LinkedIn.
45. Utilice Twitter para seguir los reclutadores, expertos de la industria y las empresas objetivo.
46. Comprometerse con la gente en Twitter y poner al menos 1 tweets al día.
47. Hablar con los reclutadores / empresas en Twitter. Puede resultar más eficaz que el teléfono.
Olvidemos la crisis, con esfuerzo, organización y preparación nuestra búsqueda de trabajo podrá ser satisfactoria. Sobre todo ser proactivo, tener en cuenta que incluso en tiempo de crisis, las empresas continúan contratando personal. En Irlanda cada semana hay anuncios en las diferentes agencias de trabajo con las que vivir en Irlanda colabora. Este año hay empresas como PayPal, eBay, IBM, Apple, Microsoft que tienen preparado un plan de crecimiento. Recordar que si os hacéis seguidores visibles de VivirenIrlanda.net os enviaremos una lista con agencias de trabajo de Irlanda y una guía para preparar una entrevista de trabajo en inglés. También os podéis suscribir para recibir ofertas de trabajo en Irlanda y si lo deseáis os podemos diseñar un CV en inglés y en el formato adecuado para que la búsqueda de trabajo en Irlanda os sea exitosa.
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